当社アオヤマエコシステムは、安全衛生推進者の選任を機に安全管理体制を刷新しました。

それは次の現場主導型取組みによって成果がでています。

★月例安全会議の徹底(PDCAの高速化)

ヒヤリ・ハット事例や安全課題を共有し、その場で改善策を決定・実施。翌月に効果を検証し、

さらなる是正につなげていきます。

★技術講習による技能継承と安全意識向上

高圧洗浄・薬品取扱い等をテーマに、熟練技術者が講師となる実技講習を毎月開催。

年代を問わず技術を標準化し、安全意識を高めています。

 

これらの取組みにより、労働災害の未然防止と技術力の底上げを両立し、

お客様に「安全」と「品質」を継続的にご提供しております。

今後も組織一丸となって安全活動を推進してまいります。

 

【現場主導型の安全会議の様子※50人以下】